Emosjonelle krav på jobben: Slik måler og håndterer dere dem
Fra 1. januar 2026 stiller arbeidsmiljøloven tydeligere krav til systematikk i arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø. Emosjonelle krav er ett av områdene som nå får større oppmerksomhet.
Nye krav til dokumentasjon av det psykososiale arbeidsmiljøet gjør medarbeiderundersøkelser mer aktuelle enn noen gang. Men hvordan sikrer du at de faktisk fører til verdi – og ikke bare fyller et krav?