De fleste arbeidsplasser har en HMS-håndbok, med retningslinjer og dokumentasjon som forklarer hvordan man skal jobbe trygt. «På papiret» kan det derfor fremstå som man har god kontroll. 

Når ferien er over, kommer mange medarbeidere tilbake med fornyet energi og et nytt perspektiv på arbeidslivet.

Er din virksomhet klar for de nye arbeidsmiljøkravene? Regjeringen har nylig lagt fram et forslag som vil tydeliggjør kravene til psykososialt arbeidsmiljø. For deg som arbeidsgiver betyr dette ikke bare nye plikter – det åpner også for muligheter til å redusere sykefravær, øke engasjementet og styrke bunnlinjen.

AI-verktøyet hjelper deg med raskere og bedre spørreskjemaer.

Er vi virkelig sykest i verden? Har unge voksne det tøffere enn noen gang? Hvorfor orker vi ikke å jobbe mer? Slike overskrifter treffer en nerve og får oss til å stoppe opp – kan det virkelig være så ille? I en tid hvor stadig flere melder om psykisk utmattelse og stress på jobb, blir spørsmålene ikke bare tankevekkende, men nødvendige. 

Mange EDI-strategier tar sikte på å balansere disse ulike faktorene.

En fredelig desember høres ut som en utopi. Men her får du litt tid — og en skikkelig flott julegave.

Ved å bruke deres eget domenenavn i spørreundersøkelsene vil brukeren oppleve høyere sikkerhet - noe som gir positive utslag på svarprosent og mer robuste resultater.