<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4256042&amp;fmt=gif">

Blogg

DSC06653

Nye krav til psykososialt arbeidsmiljø: Slik blir du forberedt som arbeidsgiver

Er din virksomhet klar for de nye arbeidsmiljøkravene? Regjeringen har nylig lagt fram et forslag som vil tydeliggjør kravene til psykososialt arbeidsmiljø. For deg som arbeidsgiver betyr dette ikke bare nye plikter – det åpner også for muligheter til å redusere sykefravær, øke engasjementet og styrke bunnlinjen.

Les mer

Slik hjelper AI deg med å opprette undersøkelser

AI-verktøyet hjelper deg med raskere og bedre spørreskjemaer.

Les mer

Stress i arbeidsmiljøet – fra måling til mestring

Er vi virkelig sykest i verden? Har unge voksne det tøffere enn noen gang? Hvorfor orker vi ikke å jobbe mer? Slike overskrifter treffer en nerve og får oss til å stoppe opp – kan det virkelig være så ille? I en tid hvor stadig flere melder om psykisk utmattelse og stress på jobb, blir spørsmålene ikke bare tankevekkende, men nødvendige. 

Les mer

Mangfold og inkludering - EDI styrker både arbeidskultur og bunnlinje

Mange EDI-strategier tar sikte på å balansere disse ulike faktorene.

Les mer

Julen nærmer seg – få inspirasjon fra din AI-hjelper

En fredelig desember høres ut som en utopi. Men her får du litt tid — og en skikkelig flott julegave.

Les mer

Guide: Spørsmål til din kundetilfredshedsundersøkelse (KTU)

Spørsmålene bør ses som inspirasjon til hva dere kan velge å spørre kundene om i et spørreskjema.

Les mer

7 råd til ledelsen før neste medarbeiderundersøkelse

Medarbeiderundersøkelser måler trivselen blant ansatte, men...

Les mer

Eget domenenavn i SurveyXact

Ved å bruke deres eget domenenavn i spørreundersøkelsene vil brukeren oppleve høyere sikkerhet - noe som gir positive utslag på svarprosent og mer robuste resultater. 

Les mer

Quiet quitting | Et stille opprør mot arbeidslivet

Den mentale utloggingen fra arbeidsplassen

Les mer

Verdien av medarbeiderundersøkelser avhenger av oppfølgingen

God oppfølging er veien til en vellykket medarbeiderundersøkelse.

Les mer