Alle arbeidsgivere i Norge har en plikt til å jobbe for å skape mer likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen. Vi hjelper deg gjerne.
Aktivitets- og redegjørelsesplikten for arbeidsgivere (ARP) inkluderer subjektive og personlige vurderinger, som kartlegging av ufrivillig deltidsarbeid som virksomheter skal rapportere minimum annethvert år.
Som Xact-kunde får du tilgang til vår mal for kartlegging av ufrivillig deltid - helt kostnadsfritt.