Den mentale utloggingen fra arbeidsplassen
Tenk deg dette scenariet: Du står opp til en våt og regnfull tirsdag. Uken har knapt startet, og du ser allerede frem til helgen. Med tunge bein trår du rundt i pedalene på sykkelen i sterk motvind. Du kommer frem til jobben, går inn døren og sier lavt hei til kollegaene.
Lar din tunge kropp synke ned i kontorstolen.
Dagen går sin gang med de oppgavene som er en del av jobbens beskrivelse. Du skynder deg ikke. Gjør ikke noe ekstra. Engasjerer deg ikke i verken oppgaver eller kollegiale samtaler. Du gjør bare akkurat det arbeidet som faller innenfor ditt ansvarsområde - men ikke mer enn det.
Det er den stille oppsigelsen. Det er quiet quitting.