Mål med mening – også i en tid med nye krav
Hvor ofte bør du spørre medarbeiderne - og hva bør du spørre om?
En fredelig desember høres ut som en utopi. Men her får du litt tid — og en skikkelig flott julegave.
>> Vil du gå rett til juleanimasjonen? Så klikk her <<
Kjenner du deg igjen i å bruke timevis på å lete etter julegaver? Å finne den perfekte gaven? Å dra fra butikk til butikk uten å finne inspirasjon? Og uansett hvor mye energi du legger i det, finner du likevel ikke helt det du hadde tenkt deg.
Akkurat den følelsen kan overføres til tiden du bruker på å lage spørreundersøkelser. Du søker etter inspirasjon overalt, og til slutt blir det hele frustrerende og virker uoverkommelig.
I det første tilfellet hadde det vært smart med en julegavegenerator.
Men det er ikke der vi i Xact by Rambøll har brukt kreftene våre. Vi har i stedet fokusert på å gi deg en julegave som kan brukes hele året.
En gave som hjelper deg å lage raskere og bedre spørreundersøkelser. Og som faktisk blir bedre med tiden. Akkurat som god vin.
Og her er den — julegaven din:
Xactly — spørreundersøkelsesgeneratoren i SurveyXact.
Eller kall den surveygenerator, AI-assistent eller AI-hjelper. Kjær robot har mange navn.
Ta en pepperkake og la Xactly hjelpe deg med:
Og ikke minst: Frigjøre tid til det som virkelig betyr noe – for eksempel å ta en kaffe med gode kollegaer og pynte kontoret til jul. Det skaper garantert glede blant kollegaene.
Arbeidsglede som har blitt til takket være PeopleXact. Tusen takk til dere som bruker plattformen til å gjøre arbeidsplassen enda bedre!
Hvis du virkelig ikke vet hva du skal bruke den ekstra tiden Xactly gir deg til, har vi et par forslag:
Hvor ofte bør du spørre medarbeiderne - og hva bør du spørre om?
De fleste arbeidsplasser har en HMS-håndbok, med retningslinjer og dokumentasjon som forklarer hvordan man skal jobbe trygt. «På papiret» kan det derfor fremstå som man har god kontroll.
Når ferien er over, kommer mange medarbeidere tilbake med fornyet energi og et nytt perspektiv på arbeidslivet.