<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4256042&amp;fmt=gif">

NPS: Net Promoter Score

NPS-måling: Fra spørsmål til strategi

 

«Vil du anbefale oss til andre?» Ett enkelt spørsmål gir et klart bilde av kundelojaliteten. Men NPS er mer enn bare et tall – det er først når man kobler scoren til årsakene bak den og følger opp, at målingen skaper reell verdi.

Med SurveyXact blir NPS et kompass som hjelper dere å forstå kundene, handle raskt og utvikle sterkere relasjoner.

Mindre gjetning. Mer innsikt. Bedre kundeforhold. 

Xact by Rambøll brukes av 1.200+ virksomheter i Skandinavia og Tyskland

Artboard 2 copy 5
Artboard 2 copy 4
Artboard 2 copy 2
SallingGroup-1

NPS gir innsikt i kunderelasjonen

NPS er en av de mest effektive måtene å forstå kundene dine på. I B2B gir målingen innsikt i komplekse og langvarige relasjoner. I B2C gir den en rask oversikt over mange kunders opplevelser samtidig.

Når du jobber systematisk med NPS, får du ikke bare en score – du ser også hvor relasjonene er sterke, hvor de er under press og hvorfor. 

NPS_Dashboard-2

Med NPS kan du:

search-01 (8)

Oppdage problemer før de utvikler seg til tap av kunder eller omsetning

star-01 (1)

Forstå hva som gjør kunder til lojale ambassadører – og handle på kritikk i tide

trending-up-01 (9)

Prioritere de forbedringene som gir størst verdi for både kunder og virksomhet

Få mer ut av NPS-målingen med SurveyXact

Med SurveyXact NPS-konseptet får du mer enn bare et klassisk undersøkelsesverktøy. Du får en plattform hvor NPS er utviklet for å skape reell endring.

Alt er gjennomtenkt: ferdige maler som kombinerer spørsmål med beste praksis, en veiledet prosess som tar deg trygt fra utsendelse til oppfølging, og dashbord i sanntid som oversetter tilbakemeldinger til tydelig innsikt. 

Konsulentenes erfaring er integrert i systemet, slik at du alltid stiller de riktige spørsmålene og får svarene som betyr mest.

Samtidig kan du enkelt dele resultater med kolleger og ledelse, dokumentere effekten av tiltakene og reagere raskt når noe krever handling. 

NPS

SurveyXact gjør NPS til et strategisk verktøy

Enkelt å sette opp, trygt å bruke og kraftig nok til å styrke både relasjoner, lojalitet og bunnlinje.



Prøv vårt NPS-dashboard
Kvindelig leder arbejder på bærbar computer, symboliserer APV og trivselsmåling for medarbejderengagement.

NPS-måling med innebygd ekspertise

Når du jobber med NPS i SurveyXact, får du en plattform som er utviklet for å skape reell endring. Hele prosessen er strømlinjeformet, slik at du enkelt kan sette opp målinger, følge resultatene i sanntid og omsette tilbakemeldinger til konkrete forbedringer.

Med SurveyXact får du:

search-01 (8)
Ferdige NPS-maler

Velg den tilnærmingen som passer dere, fra enkle temperaturmålinger til grundige strategiske analyser.

tool-01 (4)
En veiledet prosess

Plattformen hjelper deg trinn for trinn, fra valg av respondenter til analyse og rapportering.

settings-01 (6)
Innsikt i sanntid

Følg scoren og årsakene bak i dashbord og rapporter – det gjør det enkelt å prioritere de viktigste tiltakene.

users-01 (5)
Automatisk oppfølging

Fra varsler til kunderapporter, slik at du kan reagere raskt på kritikk og engasjere ambassadører

trending-up-01 (9)
Innebygd ekspertise

Konsulentenes erfaring er integrert i systemet, slik at du alltid stiller de riktige spørsmålene.

smile-01 (12)
Høy datasikkerhet og full trygghet

Alle data håndteres trygt og i samsvar med GDPR, slik at både dere og kundene kan føle dere helt trygge.

Bli god på NPS i praksis

Vil du vite hvordan ett spørsmål kan styrke både relasjoner og bunnlinje?
Dykk ned i vår e-bok og få inspirasjon til å komme i gang. 

KENDA skapte endring med NPS

Dekkprodusenten KENDA trodde at flere selgere i felten var veien å gå. Men da de begynte å måle kundelojalitet med SurveyXact, viste resultatene noe annet.

Med automatiske varsler og oversiktlige dashboards fra NPS-målingene fikk KENDA raskt innsikt i hva kundene faktisk etterspurte – og de kunne handle umiddelbart. Dette førte til en strategisk endring som styrket både relasjonene og businessen. 

Se hele KENDA-casen og resultatene her

Kenda_Website_Dæk-2

Fra måling til tiltak

En NPS-måling er bare begynnelsen. Den virkelige verdien oppstår når dere jobber aktivt med resultatene.

Med SurveyXact kan dere følge utviklingen i sanntid, analysere årsakene bak scoren og dele innsikt i dashboards og rapporter på tvers av organisasjonen. Samtidig støtter plattformen en effektiv lukket prosess, slik at dere kan svare direkte på kritikk og vise kundene at tilbakemeldinger blir tatt på alvor.

På denne måten blir NPS ikke bare en temperaturmåling, men et strategisk verktøy som hjelper dere med å styrke relasjoner, beholde kunder og dokumentere effekten av tiltakene over tid.

Vil du se hvordan det fungerer i praksis?
Ta en titt på vårt NPS-dashboard her. 

NPS_Dashboard_Isoleret-1

Når innsikt blir til endring

NPS er mer enn en undersøkelse – det er et verktøy for kontinuerlig dialog med kundene. Når dere jobber systematisk med tilbakemeldinger, kan dere både opprettholde relasjoner, identifisere problemer i tide og skape nye muligheter for vekst. 

Med SurveyXact får dere oversikten og sikkerheten som skal til for å gjøre NPS til en naturlig del av virksomheten – fra måling til tiltak, og fra innsikt til konkrete resultater.

Gjør NPS til en strategisk fordel 

Ønsker du innsikt som kan omsettes til handling? Se hvordan SurveyXact hjelper deg fra måling til endring – enkelt, sikkert og effektivt.

 

 

FAQ

NPS (Net Promoter Score) er en metode for å måle kundelojalitet med ett enkelt spørsmål: «Hvor sannsynlig er det at du vil anbefale oss til andre?»

Det er viktig fordi NPS gir et tydelig signal om hvor sterke kundeforholdene deres er – og dermed hvor stor risikoen for kundefrafall er, eller hvor stort potensialet er for vekst gjennom ambassadører.

Respondenter som svarer:

9–10 kalles ambassadører

7–8 er passive

0–6 er kritikere

Trekk prosentandelen kritikere fra prosentandelen ambassadører for å få NPS.

Resultatet varierer fra -100 til +100 og viser balansen mellom lojale og misfornøyde kunder. 

Det varierer fra bransje til bransje, men som en generell retningslinje gjelder:

  • Under 0 = kritisk nivå, høy risiko for kundefrafall
  • 0–19 = akseptabelt, men med rom for forbedring
  • 20–49 = sterkt, kundene er lojale
  • 50+ = toppnivå, kundene er ambassadører

I SurveyXact kan dere sammenligne scoren internt over tid og segmentere etter bransje, kunder og markeder.

En årlig strategisk relasjonsmåling gir et solid overblikk. Men for å ligge i forkant velger mange å supplere dette med løpende touchpoint-målinger – f.eks. etter onboarding, support eller levering.

Med SurveyXact kan dere kombinere begge deler og tilpasse hyppigheten til kundereisen.

En score gir ingen verdi i seg selv. Det gjør den først når dere:

  • analyserer årsakene bak scoren
  • reagerer raskt på kritikk (closed loop)
  • prioriterer de viktigste områdene for forbedring
  • viser kundene at tilbakemeldinger fører til handling

SurveyXact støtter hele prosessen med dashboards, varslinger og rapportering.

Ja. Med SurveyXact kan NPS-data kobles direkte til CRM- og BI-løsninger som Power BI. Dette gjør det mulig å se lojalitet i sammenheng med salg, kundefrafall, kundereise og ytelse – og dermed bruke NPS som et strategisk styringsverktøy i hele organisasjonen. 

 


Bli inspirert

Les våre casestudier, lær mer om beste praksis for spørreskjemaer, eller finn ut hvordan du får mest mulig ut av undersøkelsene dine. 


Sikkerhetskultur: Fra regler til daglig praksis

De fleste arbeidsplasser har en HMS-håndbok, med retningslinjer og dokumentasjon som forklarer hvordan man skal jobbe trygt. «På papiret» kan det derfor fremstå som man har god kontroll. 


Les mer

Når ferie fører til oppsigelser – og hvorfor offboarding-undersøkelser er avgjørende

Når ferien er over, kommer mange medarbeidere tilbake med fornyet energi og et nytt perspektiv på arbeidslivet.

Les mer

Nye krav til psykososialt arbeidsmiljø: Slik blir du forberedt som arbeidsgiver

Er din virksomhet klar for de nye arbeidsmiljøkravene? Regjeringen har nylig lagt fram et forslag som vil tydeliggjør kravene til psykososialt arbeidsmiljø. For deg som arbeidsgiver betyr dette ikke bare nye plikter – det åpner også for muligheter til å redusere sykefravær, øke engasjementet og styrke bunnlinjen.

Les mer