Rambølls kurs i oppfølging av medarbeiderundersøkelsen

Kurset passer deg som arbeider med oppfølging og/eller gjennomføring av HR-undersøkelser – enten du har en HR-funksjon eller er leder selv. Kurset er også nyttig for deg som har en interesse for generelle oppfølgingsprosesser, og ønsker å lære hvordan man gjøre veien fra tall til handling enklere.  

Kurset gir deltakeren innføring i hvordan man skaper prosesser som bidrar til at medarbeidere og ledere tar eierskap til prosessen, og skape handlingsrettede tiltak som bidrar til ønsket utvikling.

Noen av temaene på kurset:

• Trening og bevisstgjøring omkring rollen som prosessleder
• Presentasjon av resultater som bidrar til refleksjon og medvirkning
• Konkrete grep for å skape god flyt i prosessen
• Innføring i metoder for å identifisere gode tiltak

Kurset består av konkrete eksempler fra vårt daglige arbeid med oppfølging av medarbeiderundersøkelser, samt øvelser for å skape maksimalt læringsutbytte.

Kurset holdes av Julie Dyngeland Hessen, som er seniorkonsulent i Rambøll. Julie jobber med HR-undersøkelser, og har lang erfaring med å lede oppfølgingsprosesser etter medarbeiderundersøkelser.

Tidspunkt:

14. september, kl. 09.00-11.00.

Format:

Kurset blir gjennomført digitalt via Teams.

Priser:

• Per deltaker: 3.850,- eks. mva.
  For virksomheter med 3 eller flere deltakere: 2.850,- eks. mva. per deltaker. 

Hvis du har spørsmål så kan du kontakte opplæringskoordinator Malin Mosskull på e-post: malin.mosskull@ramboll.com.