De færreste saker starter som en åpenbar trakasseringssak. De starter som en dårlig tone, en gjentakende kommentar, en konflikt ingen tar tak i. Utfordringen er sjelden viljen til å håndtere det — det er å vite når grensen er krysset.
Advokatene fra Helmr går på webinaret gjennom definisjonsnivåene og hva aktivitetsplikten konkret krever av deg. PeopleXact deler tall fra vår benchmarkbase — hvor ofte det forekommer, hvem det kommer fra og i hvilke situasjoner — og hvordan temaet kan måles i medarbeiderundersøkelsen uten å gi falsk trygghet.
Dine verter
Arnt Olaf Storeng
Business Manager, PeopleXact
Marie S. Halstensen
Senioradvokat, Helmr
0-2 min: Velkommen
02-07 min: Definisjonsnivåene - hvor grensen går mellom konflikt, mobbing og trakassering
07-14 min: Hvem kommer det fra, hvor ofte og i hvilke situasjoner?
14-20 min: Mobbing og trakssering som del av medarbeiderundersøkelsen
20-28 min: Aktivitetsplikten i praksis
28-35 min: Spørgsmål og svar
