Xact by Rambølls pulsundersøkelser er korte, hyppige undersøkelser.
De er utformet for å kartlegge medarbeiderengasjement og andre strategiske aspekter regelmessig, både på tvers av hele organisasjonen og i enkeltstående avdelinger.
Formålet med pulsundersøkelser er å gjøre medarbeiderengasjement om fra å være et årlig tiltak til å bli en kontinuerlig, proaktiv praksis.
Pulsundersøkelsene gir ledere og organisasjoner muligheten til kontinuerlig å spore engasjementsnivåer og reagere raskt på nye utfordringer. Ved å ta tak i medarbeidernes bekymringer raskt, kan potensiell uenighet effektivt reduseres, noe som fremmer et blomstrende og produktivt arbeidsmiljø.
Når medarbeidere føler seg engasjerte, identifiserer de seg med organisasjonen og organisasjonens verdier, og tar ansvar for å bidra til at den oppnår suksess.
