<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4256042&amp;fmt=gif">
Hopp til innholdet

Sikkerhetskultur

Reduser både risiko og kostnader

Én ting er hva som står i sikkerhetshåndboken.

Noe helt annet er hvordan det faktisk fungerer i praksis.

PeopleXact gir deg innsikt i om retningslinjene blir fulgt, og hvor det er behov for forbedring.

 

Kvinde med handsker, der er opmærksom på arbejdssikkerhed
monitor-01
Book demo
file-01_Forest

Hent spørreskjema

Xact by Rambøll brukes av +1.200 virksomheter i Skandinavia og Tyskland

SallingGroup-1
Kræftens Bekæmpelse
JP / Politikens Hus
Artboard 2 copy 5

Se realiteten bak retningslinjene

Sikkerhetskultur handler om mer enn regler, skilt og advarsler. Det er ikke nok å bare ha formalitetene på plass.

I hverdagen handler det om atferd, vaner, felles ansvar og tillit til at reglene faktisk blir fulgt.

Dette krever at reglene gir mening og samsvarer med den virkeligheten som medarbeiderne lever i.

PeopleXact gir deg innsikten du trenger for å styrke forebygging, trivsel og arbeidsmiljø – og redusere både risiko og kostnader.

Ved å ta utgangspunkt i realiteten, skapes grunnlaget for endringer som gjør en reell forskjell. 

mand med paraply og grafik om arbejdssikkerhed
umbrella-01
Forebygg i tide

Oppdag skjulte farer, usynlige hendelser og atferd som øker risikoen, og iverksett tiltak før skaden skjer.

search-01 (5)
Se realiteten bak reglene

Få innsikt i hvordan sikkerhetsprosedyrer faktisk følges i hverdagen, og hvor vaner eller kultur kommer i veien.

trending-up-01 (7)
Dokumenter og vis effekt

Gi både ledelse og arbeidsmiljøutvalg data som kan spores over tid.

Har du sjekket sikkerheten på jobben i det siste?

Noen ganger krever forbygging av ulykker bare et lite tiltak. Men det tiltaket skjer kun hvis man har fokus på hvor og hvordan ulykker kan oppstå.

Få kontroll på sikkerhetskulturen og forebygg ulykker. 

Hent gratis spørreskjema

Avverg ulykker før de blir kostbare

Nestenulykker, taus kunnskap og risikofylt atferd blir ofte først rapportert når det er for sent.

Med andre ord, når skaden allerede har skjedd.

PeopleXact gir en kvantitativ oversikt over sikkerhetskulturens styrker og svakheter, slik at man kan forebygge i tide.

Det lønner seg. Ikke bare i form av færre ulykker, men også i form av høyere produktivitet og lavere forsikringskostnader. 

Grafik om sikkerhedskultur målt i HR-platform

Det lønner seg å investere i sikkerhet

 Dyp innsikt i sikkerhetskulturen og eventuelle utfordringer gir ledere og medarbeidere et oppdatert bilde av arbeidsplassen. Når medarbeiderne føler seg trygge, har det en positiv innvirkning på bunnlinjen. 

Arbejdsulykker-09-09-09-09
Færre
ulykker
Målbar-13-13-13
Bedre
forebygging
Øget effektivitet og profit-19
Lavere sykefravær og forsikringskostnader
Visualisering-12-12
Høyere
produktivitet

Sikkerhetskultur fra
medarbeidernes perspektiv

Når medarbeidere føler seg trygge og blir tatt på alvor, har det en positiv effekt på både trivsel og samarbeid.

PeopleXact hjelper med å knytte sikkerhet til faktorer som lederskap, involvering og kommunikasjon.

Dette gir en helhetlig forståelse av hva som styrker en sunn sikkerhetskultur. 

Kollegaer snakker om, hvordan de skal lave et survey om sikkerhedskultur

Mål, rapporter og vis effekt

PeopleXact dokumenterer og visualiserer resultater som er enkle å dele med ledelsen, styret og medarbeiderne.

Man kan segmentere på tvers av avdelinger, skift og lokasjoner og måle fremgang over tid.

Dette gjør det betydelig enklere å prioritere tiltak og vise verdien av investeringer i arbeidsmiljø og sikkerhet. 

 

Grafik om arbejdssikkerhed målt i HR-platform

Forebygg ulykker – book demo


Finn ut hvordan dere best kan unngå arbeidsulykker og øke produktiviteten.

Book en demo og la oss vise hvordan PeopleXact hjelper med å måle sikkerhetskulturen, slik at dere kan forebygge ulykker.

FAQ

Arbeidsmiljø handler om fysiske og psykososiale rammebetingelser. Sikkerhetskultur handler om atferd, holdninger og vanlige praksiser i hverdagen. Begge deler påvirker hverandre og bør helst måles sammen. 

Alle medarbeidere bør delta i undersøkelser om sikkerhetskultur – spesielt de som jobber med drift og produksjon. I tillegg er det ofte lurt å inkludere ledere og mellomledere som har betydelig innflytelse på den daglige driften. 

Alle svar behandles konfidensielt, og rapporteringen skjer på aggregert nivå. Vi lagrer alle data sikkert på europeiske servere og overholder selvfølgelig GDPR og alle andre standarder.

Mange opplever færre ulykker, økt dialog om sikkerhet og bedre implementering av retningslinjer. På lang sikt kan dette også merkes i form av lavere sykefravær og høyere produktivitet. 

Normalt sett kan dere ha den første undersøkelsen oppe og gå innen 1-2 uker, avhengig av kompleksitet og tilpasningskrav.

Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon. Kontakt oss her.

Bli inspirert

Få oppdatert kunnskap innen arbeidsmiljø, medarbeiderengasjement og HR-undersøkelser, og bli rustet til å omsette resultater til økt trivsel. 

2 okt 2025

Når ferie fører til oppsigelser – og hvorfor offboarding-undersøkelser er avgjørende

Når ferien er over, kommer mange medarbeidere tilbake med fornyet energi og et nytt perspektiv på arbeidslivet.

Les mer
7 apr 2025

Nye krav til psykososialt arbeidsmiljø: Slik blir du forberedt som arbeidsgiver

Er din virksomhet klar for de nye arbeidsmiljøkravene? Regjeringen har nylig lagt fram et forslag som vil tydeliggjør kravene til psykososialt arbeidsmiljø. For deg som arbeidsgiver betyr dette ikke bare nye plikter – det åpner også for muligheter til å redusere sykefravær, øke engasjementet og styrke bunnlinjen.

Les mer
13 des 2024

Slik hjelper AI deg med å opprette undersøkelser

AI-verktøyet hjelper deg med raskere og bedre spørreskjemaer.

Les mer