Gjør den årlige engasjementsmålingen enda mer effektiv. Med løpende pulsundersøkelser kan man ta tak i utfordringer på arbeidsplassen før de vokser seg for store.
Pulsundersøkelser hjelper ledere med å forstå medarbeiderens situasjonen og gjør det lettere å reagere på tidlige varselsignaler.
Det er alltid bedre å kunne forutse problemer, og det kan du gjøre med pulsundersøkelser.
De gir HR og ledere nødvendige data raskt og fortløpende, slik at svingninger i jobbtilfredshet ikke blir et reelt problem.
Med plattformen vår får du muligheten til å være i forkant med trivselen, og du kan fordype deg i de områdene som er viktigst for avdelingen eller virksomheten.
En god arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø ser ikke likt ut for alle. Regelmessige målinger gir grunnlag for å forstå hva medarbeidere trenger for å trives, ønske å bli i jobben og prestere som bare fornøyde medarbeidere gjør. Pulsundersøkelser er et HR-verktøy for sunn endring.
.svg){kind=small}
Bygg på fakta, ikke antakelser. Plattformen gir deg innsikt i trivsel og medarbeidertilfredshet.
.svg){kind=icon}
Med jevnlige tilbakemeldinger kan man løse utfordringer raskt og få mer fornøyde medarbeidere.
.svg){kind=small}
Hva er viktig for avdelingen din akkurat her og nå? Identifiser og forbedre de områdene som teller mest.
Kortere spørreskjemaer gir mer kvalifisert tilbakemelding, slik at ledere og HR kan iverksette målrettede tiltak.
Man får et nytt blikk på arbeidskulturen, noe som bidrar til utvikling og bedre trivsel i hele virksomheten.
.svg){kind=small}
Si farvel til antakelser. Du har alltid tilgang til oppdaterte data og kan handle ut fra hvordan medarbeiderne faktisk har det.
Med pulsundersøkelser får resultatene en ny dimensjon. Man kan nemlig følge utviklingen over tid.
Mens den årlige medarbeiderundersøkelsen gir et øyeblikksbilde av de ansattes engasjement, gjør pulsundersøkelser at man kan følge utviklingen mer jevnlig. Dette gir muligheten til å:
Plattformen hjelper deg med å iverksette tiltak. Vi sørger for at du følger opp tiltakene og når ut til alle deler av arbeidsplassen.
Uansett om du er en erfaren leder eller bare nysgjerrig på hva pulsundersøkelser kan gjøre for organisasjonen din, står vi klare til å hjelpe.
Xact by Rambølls pulsundersøkelser er korte, hyppige undersøkelser.
Les mer
I det moderne arbeidslivet, der organisasjoner konstant må forholde seg til endringer og konkurranse, er medarbeidertilfredshet og et sunt arbeidsmiljø uvurderlige faktorer - de er selve fundamentet som støtter organisasjonens suksess.
Har dere vurdert å ta skrittet og starte med pulsundersøkelser i organisasjonen deres?
