De beste lederne frembringer det beste i andre.

Spørsmålet er: Hvordan leder man best?

Svaret starter med en lederevaluering.

Med dette i tankene har våre HR-eksperter og organisasjonspsykologer designet vårt spørreskjema.

Formålet er å gi ledere dypere innsikt i deres rolle, andres oppfatning av deres lederpraksis, kravene som stilles til dem, og hvordan de best kan forbedre seg selv (og sine medarbeidere) i arbeidet.