Mål med mening – også i en tid med nye krav
Hvor ofte bør du spørre medarbeiderne - og hva bør du spørre om?
Hvor ofte bør du spørre medarbeiderne - og hva bør du spørre om?
De fleste arbeidsplasser har en HMS-håndbok, med retningslinjer og dokumentasjon som forklarer hvordan man skal jobbe trygt. «På papiret» kan det derfor fremstå som man har god kontroll.
Når ferien er over, kommer mange medarbeidere tilbake med fornyet energi og et nytt perspektiv på arbeidslivet.
Det fysiske arbejdsmiljø danner rammerne for en god arbeidsplass.
Les mer
Rambølls undersøkelser viser at det nordiske arbeidsmiljøet er fylt med ledere som fungerer godt, samtidig som det er et betydelig antall som sliter i rollene sine.
Les mer
Avdekk risikofaktorer og tilpass til organisasjonens behov
Les mer
Markedet er i stadig utvikling med ny teknologi, nye konkurrenter, endrede kompetansekrav og skiftende forventninger blant medarbeiderne. For å henge med er det et løpende behov for et sterkt fokus på lederutvikling.
Les mer
God ledelse er en forutsetning for organisasjoners resultat
Les mer