Xact by Rambølls pulsundersøkelser er korte, hyppige undersøkelser. 

I dagens arbeidsliv leter organisasjonene konstant etter nye strategier for å fremme medarbeidernes motivasjon, innovasjonsevne og økt produktivitet. 

Hva er den verste jobben du noen gang har hatt? 

I løpet av de siste 20 årene har en rekke studier fremhevet de positive effektene av engasjerte medarbeidere. 

Har dere vurdert å ta skrittet og starte med pulsundersøkelser i organisasjonen deres? 

I det moderne arbeidslivet, der organisasjoner konstant må forholde seg til endringer og konkurranse, er medarbeidertilfredshet og et sunt arbeidsmiljø uvurderlige faktorer - de er selve fundamentet som støtter organisasjonens suksess. 

Hvordan kom vi egentlig ut på undersøkelsen? Det er vanligvis det første spørsmålet som stilles når man får tilgang til resultater om medarbeidernes engasjement og trivsel.

Psykologisk trygghet utvikles på arbeidsplassen ved at kolleger engasjerer seg og bidrar til fellesskapet, på samme måte bidrar fellesskapet med å gjøre mennesker tryggere og gjør det mulig for mennesker å vise sin mer sårbare side.