Beste praksis for lønnsundersøkelser
Lønn er ofte tabu blant kolleger, så hvor kan man skaffe informasjon om lønnsnivået til sine fagfeller?
Lønn er ofte tabu blant kolleger, så hvor kan man skaffe informasjon om lønnsnivået til sine fagfeller?
Hvordan kom vi egentlig ut på undersøkelsen? Det er vanligvis det første spørsmålet som stilles når man får tilgang til resultater om medarbeidernes engasjement og trivsel.
Les merDette er kurset hvor målet er å styrke evnen til å skape gode oppfølgingsprosesser basert på medarbeiderundersøkelser.
Les merPsykologisk trygghet utvikles på arbeidsplassen ved at kolleger engasjerer seg og bidrar til fellesskapet, på samme måte bidrar fellesskapet med å gjøre mennesker tryggere og gjør det mulig for mennesker å vise sin mer sårbare side.
Les merGod ledelse er en forutsetning for organisasjoners resultat
Les merMedarbeiderundersøkelsen er nettopp avsluttet, og resultatene har kommet inn. Undersøkelsen var en suksess, og foran deg har du en mengde interessant data fra hele organisasjonen.
Les merForberedelse. Forberedelse og god planlegging.
Les merI over 20 år har vi utviklet systemet og produktspekteret vi tilbyr våre kunde. Vårt mål har alltid vært å levere verdens beste plattform for opprettelse av undersøkelser og kunnskapsinnhenting.
Les merDet skal være enkelt å arbeide med undersøkelser i SurveyXact
Les merHvis du snart skal utføre en undersøkelse, har du sikkert allerede tenkt over spørsmålet: Hvordan får jeg høyest mulig svarprosent?
Les mer