<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4256042&amp;fmt=gif">

Blogg

DSC06653

Guide: Spørsmål til din kundetilfredshedsundersøkelse (KTU)

Spørsmålene bør ses som inspirasjon til hva dere kan velge å spørre kundene om i et spørreskjema.

Les mer

7 råd til ledelsen før neste medarbeiderundersøkelse

Medarbeiderundersøkelser måler trivselen blant ansatte, men...

Les mer

Eget domenenavn i SurveyXact

Ved å bruke deres eget domenenavn i spørreundersøkelsene vil brukeren oppleve høyere sikkerhet - noe som gir positive utslag på svarprosent og mer robuste resultater. 

Les mer

Quiet quitting | Et stille opprør mot arbeidslivet

Den mentale utloggingen fra arbeidsplassen

Les mer

Verdien av medarbeiderundersøkelser avhenger av oppfølgingen

God oppfølging er veien til en vellykket medarbeiderundersøkelse.

Les mer

Dårlige resultater i medarbeiderundersøkelsen eller lederevalueringen?

Fått nedslående resultater i medarbeiderundersøkelsen eller lederevalueringen? En aktiv innsats kan snu trenden.

Les mer

Bestill opptak av våre webinarer

Se våre tidligere webinarer om igjen

Les mer

API: Integrer og automatiser dine undersøkelser

Det er flere fordeler med å integrere SurveyXact-undersøkelser med deres andre IT-systemer. Med API-integrasjon kan dere la systemene gjøre jobben, automatisere arbeidsflyten og sørge for innhenting av feedback i sanntid. 

Les mer

Ting å tenke på når du rapporterer

Hvordan lage gode rapporter?

Les mer

Onboarding & offboarding: Hvorfor sier medarbeidere opp?

En god start på en ny jobb er avgjørende for å bygge en sterk kultur, der ansatte og ledere praktiserer selskapets verdier i det daglige.

Les mer